人才发展
Talent development

人才理念

Talent conce

公司员工超400人 研发团队超250人

其中硕士以上学历人员 20 人；
具有中高级职称人员 40 人；
技术研发部人员 100 人；
数据服务部人员 60 人；
产品质量部人员 30 人；
项目管理人员 30 人；
售后技术支持及客服部 40 人;

二十几年的积累，使得高特研发人员具有丰富的蓄电池工作原理的理解和产品研发经验,并拥有完整的研发,管理和市场团队

员工风采

Staff style

丰富的员工活动

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人才诚聘

Talent recruitment

职位名称 经验年限 薪资范围
电源工程师 2年以上 25K-50K 投递简历
职位描述：

负责电源模块的开发、整改及相关技术文档的编写

职位要求：

1、电子相关专业本科及以上学历，英语四级以上，能阅读理解英文技术文档，电力电子专业者优先；
2、两年以上工业电源、3～10KW的PCS、模块电源开发经验，独立承担或主力参与过两个以上项目；
3、具备模电、数电基础，能熟练使用各种仪器进行系统的调试和测试；
4、熟悉开关电源原理，了解电源行业规范和标准者优先；
5、具备良好失效分析能力，能够对文档进行良好的分析和处理；
6、学习及接受能力强，具备良好的沟通与协调能力，良好的团队合作意识，能承担一定的工作压力。
硬件工程师 /主管 2年以上 15K-30K 投递简历
职位描述：

1．负责产品开发技术对接及项目实施；
2．负责编写产品整体技术方案；
3．负责编制产品研发工作中的分析报告、问题总结

职位要求：

1．英语四级以上，能阅读理解英文技术文档；
2．熟悉电子电路和电源设计，熟悉数字电路和模拟电路；
3．有硬件设计电路图和PCB布局评审经验，熟悉Protel等PCB设计软件及设计规范，熟悉硬件调试方法及技巧，熟练使用仪器仪表；
4．熟悉AVR或freescale或C51单片机、ARM及其外围电路设计，并能编写简单C程序；
5．具有较强学习、分析、理解、沟通和协调能力，工作责任心强，有良好的团队合作意识，能承担一定的工作压力；
6．有新能源BMS系统硬件设计经验者优先；
嵌入式Linux工程师 2年以上 15K-30K 投递简历
职位描述：

1.负责硬件产品底层驱动部分的开发及维护，
2.负责编写相应的开发文档、测试用例，负责相应模块的开发文档编写；

职位要求：

1.本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业;
2.具备独立开发嵌入式MCU软件能力;
3.熟悉嵌入式Linux驱动开发流程和工作原理;
4.熟悉LCD/Ethernet/串口/I2C/SPI/等驱动适配调试等工作;
5.精通C/C++、Makefile、Shell编程等；
6.有NXP或瑞芯微等平台开发经验者优先。
C/C++工程师 2年以上 15K-30K 投递简历
职位描述：

负责电力系统设备产品开发、调试及技术支持；

职位要求：

1、 扎实的C++基础，面向对象编程，应用常用设计模式；本科以上学历
2、熟悉使用QT4和ACE编程;
3、熟悉VC、网络编程、数据库结构设计方面等；
4、熟悉Linux系统，Linux程序开发，具有跨平台开发经验;
5、有大规模数据处理或实时数据处理经验优先。
结构工程师 2年以上 10K-20K 投递简历
职位描述：

1、负责产品结构设计，以及项目方案结构设计和部分公司的工装设计；
2、储能集装箱系统的结构方案，包括内部模组设计，高压箱设计，塑胶结构件设计跟进模具进度，外壳钣金设计、包装设计；
3、负责钣金件和注塑件制图外协和样品验收；
4、参与产品方案和项目方案的评审；
5、产品零部件等出图外协工作，项目试制和批量生产跟踪等工作；
6、配合采购同供应商对接外协件生产工艺要求；
7、协助指导完成储能产品试制工作；
8、协助完成产品测试，防范化解产品失效风险；

职位要求：

1、熟悉产品开发流程，编写相应的APQP文件；
2、熟练使用2D、3D相关设计软件；
3、根据电气原理图，以及BOM对相应的产品进行设计
4、责任心强，抗压能力强，具备较强的计划能力/沟通能力/协调能力/解决突发问题的能力，原则性强，具备较强的匠心精神。
工艺工程师 2年以上 10K-15K 投递简历
职位描述：

1.根据产品设计和技术要求，以及制造设备、工装等，参与新产品的工艺规程评审，对生产试制过程中的问题予以反馈并提出意见，保证技术文件的合理性、可靠性并能正确有效地指导生产；协同技术人员SOP(标准作业程序)的创新及改进的编写。
2.根据产品设计技术要求，对工艺文件的执行情况实施跟踪，及时发现质量隐患和质量问题，提出纠正和改进措施，严格工艺纪律，并跟踪指导工艺文件在制造过程中的实施，为产品质量提供保障和支持；设计生产工艺、流程，辅助进行生产过程的测试及确认，保证制造系统的正常运行。
3.根据生产工艺要求和操作工人技能状况，编制培训计划，组织实施培训及理论考试，提高生产工人的技能，以适应生产工艺的技术要求。

职位要求：

1.电子制造相关专业本科以上学历;
2.熟悉相关行业的工艺技术以及工艺流程;
3.具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力;
4.工作认真、严谨细致，具有高度的工作热情。
设备工程师 3年以上 10K-15K 投递简历
职位描述：

1、主导自动化生产线项目引进，负责自动化生产线方案实施，负责设备/治具选型，议价等，对自动化生产线效率，品质，成本以及验收负责；
2、熟悉产品属性，精通设备操作，负责自动化线体效率、品质提升，成本控制，实施线体优化改进措施；
3、建立自动化生产线工艺规范，负责进行自动化新设备、新产品的过程工艺验证，对研发新产品导入提出改进意见；
4、负责设备/工装治具日常管理、维保、异常处理等；
5、负责自动化生产线相关人员培训与指导；

职位要求：

1.本科及以上学历，自动化/电气自动化相关专业，3年以上自动化设备相关工作经验；
2.有较强分析问题能力，动手能力，有较强的设备故障处理经验，抗压能力强，能适应加班；
3.具有自动化生产线项目导入经验者优先考虑；
客户质量工程师(cqe) 3年以上 10K-16K 投递简历
职位描述：

1.负责总体负责客户端的质量问题的协调处理；
2.跟进项目客服组在客户现场安装调试过程的改善方案的实施效果跟进；
3.负责配合业务、项目部门平息客户抱怨，并协调资源满足客户端质量要求；
4.配合对应客户审核资料的收集和不良项的关闭，以及跟踪客户反馈；
5.站在客户立场对内部各部门进行监督审核，找出管理漏洞。
6.根据投诉总结与市场反馈提出产品改进意见，协调拟定改进方案，促进改善产品质量

职位要求：

1. 本科及以上学历，电子信息相关的电子类专业，5年以上电子行业工作经验，BMS行业尤佳。
2.了解5大工具基本知识。
3. 精通8D报告的要求，熟悉问题分析与及解决的方法，能够利用QC7大手法，故障数/SPC/PFMEA等工具解决问题。
4. 能适应加班
5.优秀应届生亦可培养。
研发质量管理工程师 3年以上 15K-25K 投递简历
职位描述：

1.组织新产品项目文件资料的准备，组织内部评审工作；
2.按照新产品项目开发流程要求，负责新产品项目相关资料的审核工作；
3.负责新产品研发过程中各项质量问题数据的收集，分类，形成报告，纳入研发问题点数据库；
4.推动研发文件的更新和改进；
5.负责客户特殊要求的识别，并在研发内部进行传达；
6.参与客户二方审核，推动研发完成问题点的整改；
7.完成领导交办的其他临时工作。

职位要求：

1.本科学历，电子科学与技术、通信工程、电子信息、电力电子、计算机科学等专业；
2.3年及以上研发质量或研发管理工作经验，嵌入式产品以及有测试经验优先；
3.熟悉质量体系、项目管理、研发流程、产品认证标准；
4.具有相关技能，熟练相关手法；
5.具有较强的责任心，工作积极主动，抗压能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力；
6.有嵌入式产品行业或有软硬件领域经验优先；
系统结构工程师 3年以上 15K-25K 投递简历
职位描述：

1、负责储能集装箱、一体机柜等的结构设计，包括电池模组、电池插箱、电池簇、以及集装箱内的布局、热管理设计、可装配性设计、可靠性设计等；
2、参与产品方案和项目方案的评审；
3、负责编制项目开发过程中的相关的文件；
4、产品清单编制、生产工艺、装备文档等资料输出；
5、负责在设计开发过程中，持续改进、不断优化产品的可制造性和成本；
6、负责编制储能系统结构相关技术文件及规范；
7、不断学习新能源领域的新技术，保持方案领先性、创造性；

职位要求：

1、电气、机电、机械等相关专业本科或硕士以上学历，3年以上工作经验；
2、熟练使用相关设计软件；
3、有上光伏、储能行业结构设计开发经验者优先考虑；
4、熟悉钣金、机械结构加工件、铜排、电气绝缘/耐压的设计；
5、对安规、防水密封、热管理、现场安装等有一定的了解和设计经验；
6、优秀应届生亦可培养
储能解决方案工程师 3年以上 15K-25K 投递简历
职位描述：

1、负责为公司储能业务和销售提供技术方案支持；
2、负责为用户制定储能解决方案，受益分析和技术应答；
3、各种新型储能技术路线的分析与应用研究；
4、负责对合作伙伴和客户进行产品介绍；
5、负责编写产品和解决方案相关文档；
6、不断学习新能源领域的新技术，保持方案领先性、创造性；

职位要求：

1、电气、电力、电化学等相关专业本科或硕士以上学历，3年以上工作经验；
2、熟悉各种储能应用场景和新型储能技术路线；
3、具有锂电池或电力系统相关行业技术支持经验者优先考虑；
4、具有较强的团队合作意识和客户营销意识；
5、具有良好的表达能力和沟通协作能力；
6、优秀应届生亦可培养。
储能项目技术支持 3年以上 10k-20k 投递简历
职位描述：

1、负责与用户的技术交流、项目对接、方案制定等

职位要求：

1、本科以上学历，通信、电子或相关专业，
2、储能、光伏相关行业技术/项目工作经验2年以上
3、较强的语言和文字表达能力，有良好的分析解决问题的能力，具备较强的协调沟通能力
4、为人诚实,具有吃苦耐劳和团队合作精神
5、良好的团队合作精神，精力充沛，思维敏捷。
6、优秀应届生亦可培养
储备技术干部 无 7-12k 投递简历
职位描述：

作为公司技术储备，前期安排在公司和客户现场熟悉设备，参与系统软件的应用与开发维护，后期根据个人能力和实际情况定岗定编

职位要求：

1.本科及以上学历，双一流以上学校优先考虑，电子类相关、计算机类相关专业；
2.吃苦耐劳，有较好的沟通协调能力和团队协作能力
3.欢迎2023届、2024届毕业生投递
通过管理和专业双通道发展的牵引，员工可以选择适合自己的发展通道，在通道内逐级晋升发展；也可以转换通道，实现跨通道发展：
岗位大类：客服岗、生产岗、质量岗、采购岗、研发岗、技术岗
产品经理 1年以上 10-15k 投递简历
职位描述：

1、规划制定公司适用各类储能场景高压箱、汇流柜、线束等标准化产品方案、编制产品、规格书、使用手册、选型说明等；
2、制定高压箱、汇流柜、线束等标准或定制产品的测试方案、特殊特性清单等；
3、 负责与客户对接锂电池储能电气方案，制作高压箱、汇流柜产品方案、编制产品；
4、负责对合作伙伴和客户进行标准化产品方案设计、解答客户相关产品技术问题；
5、客户需求进行分解、对接并转换成技术文档，供电气工程师、结构工程师进行图纸设计；
6、电气、结构图纸的审核和把控

职位要求：

1、熟悉储能、成套柜等高压电气设备及高压系统设计相关标准；
2、熟悉储能系统电气及软件策略的优先；
3、具有储能系统高压箱、汇流柜、配电柜、集装箱设计经验者优先；
4、能接受短期项目需求出差，具备现场问题分析、定位、处理；
5、电子电气相关专业
6、优秀应届生亦可培养
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